上饒高鐵經濟試驗區堅持把招商引資作為推動經濟社會高質量發展的重要抓手，持續抓龍頭、補鏈條、強產業，扎實開展全方位、深層次、寬領域招商引資，今年前7月全區新簽優質數字經濟項目73個，總投資52億元，完成全年招引任務的73%。

　　突出全局謀劃，掀起全員招商大熱潮。堅持從服務全局戰略的高度謀劃招商，先后出臺《招安商工作考核辦法》等制度，對招商引資工作月調度、月通報，定期考核，著力營造濃厚招商氛圍。建立招商項目聯席會制度，組織相關部門對項目質量、落地需求等方面研判論證，實行“一個項目、一名領導、一個專班”的全過程周期服務機制，提高項目落地速度。開展“招商引資紅黃榜”“集中攻堅雙月行動”等活動，正反雙向激勵和倒逼責任層層落實。

　　突出精準招引，促進產業發展大提升。緊緊圍繞數字文創、信息安全與數據服務、軟件與信息技術服務三大主導產業，精準繪制“產業圖譜”，聚焦重點企業、重點行業、重點地區，成立項目攻堅小組，綜合運用上門招商、基金招商、以商招商等多種方式，不斷延鏈補鏈強鏈，推動“走出去+請進來”雙向同步，今年前7月全區共開展各類招商活動230余次，精準對接愛奇藝、閱文集團等數字經濟企業60余家。充分整合、利用資源，先后舉辦全面融入長三角招商推介會、江西省車聯網安全大會等活動，積極參加文化強省建設大會等省市級重點產業大會，不斷擴大招商引資“朋友圈”。

　　突出服務保障，推動營商環境大升級。率全市之先打造“饒π青年人才驛站”，為外地來饒人才提供免費住宿、創業就業指導等服務。組織園區企業赴省內外13所高校招聘，吸引就業人數過千人，不斷破解企業引才留才難題。搭建政策兌現線上平臺，打通稅務、財政、銀行和企業線上流程壁壘，變“人員跑”為“數據跑”。全力暢通政企溝通渠道，創新推出“政企交流早餐會”制度，已開展6期，解決各類共性問題20余個。打造人才培訓共享基地，構建校企合作平臺，截至目前，免費為園區企業1500余名員工提供技能培訓，切實降低企業運營成本。（羅惠芳）